Individuele coaching
Individuele coaching is bedoeld voor een ieder die zich (verder) wil ontwikkelen en meer de regie wil voeren over zijn/haar eigen leven.
Individuele coaching staat voor het aanboren van krachtbronnen in jezelf en het verkrijgen van inzicht in je persoonlijke sterke en minder sterke punten, je eigen stijl en het benoemen van je meerwaarde. Individuele coaching vergroot de grip op je eigen handelen en je bent beter in staat je doelen te stellen en te verwezenlijken.
Je bent zoals je bent. Door je af te stemmen op de ander en je bewust te zijn van bewuste en onbewuste communicatiestijlen heb je een krachtige tool in handen om prettiger te werken, te leven en samen te werken met anderen. Het vergroten van je persoonlijke effectiviteit kun je bereiken door een, voor jou op maat gesneden traject, door middel van individuele coaching. Hierbij kan de DISC-methode toegepast worden.
Heldere tool voor inzicht in communicatiestijlen
De DISC-methode is een duidelijk instrument waarmee je inzicht krijgt in communicatiestijlen, drijfveren en kwaliteiten. Ook onderbelichte sterke kanten en verbeteringspunten komen boven water. Het helpt je om bewust te zijn van je eigen communicatiestijl en die van de ander.
Direct Rendement Individuele Coaching:
- Hoe communiceer ik, wat is het effect van mijn (non) –verbale communicatie.
- Actie/reactie: de dynamiek in communicatie.
- Hoe stel ik op een acceptabele manier grenzen naar anderen toe?
- Bewust en helder mijn belangen en wensen duidelijk maken.
- De kunst van het vragen stellen.
- Hoe stuur ik een gesprek? Een heldere strategie naar commitment.
- Hoe gaat u om met weerstand?
- Communicatie of commotie; omgaan met dreigende conflicten.
- Anderen ervaren mij als bot, zo wil ik niet overkomen.
- Hoe kan ik mij zichtbaarder profileren?
- Het ontwikkelen van meer zelfvertrouwen.
- Hoe kan ik omgaan met stressvolle situaties?
- Hoe kan ik een gezonde balans vinden tussen controleren/delegeren?
- Uitkristalliseren van mijn persoonlijke ontwikkelingsplan.
- Zicht krijgen op en ontwikkelen van mijn competenties.
- Re-integratie na ziekteverzuim.
- Hoe krijg ik meer bezieling in mijn werk?
- Aangereikt krijgen van handvatten; oefenen hiervan en hoe deze in uw eigen omgeving toe te kunnen passen en wat uw eigen rol daarbij kan zijn.
